四川省事业单位聘用合同书

      甲方（聘用单位）名称： _________法定代表人： _________职务： _________委托代办署理人： _________职务： _________所有制性质： _________主管部分： _________单位地址： _________联系电话： _________乙方（受聘职员）姓名： _________性别： _________民族： _________身份证号码： _________出生时间： _________参加工作时间： _________学历： _________毕业时间和学校，专业： _________职称或技术等级： _________取得时间： _________个人住址： _________联系电话： _________法定监护人： _________与乙方（受聘职员）的关系： _________工作单位： _________个人住址： _________联系电话： _________根据《四川省事业单位职员聘用制治理试行办法》的划定，甲，乙双方在同等自愿，协商一致的基础上订立本聘用合同。

     一，聘用合同期限本合同为_________聘用合同（空缺内选填短期，中长期，以完成一定工作为期限的）。

     合同期从_________年_________月_________日起至_________止（空缺内选填年月日，完成工作任务）。

     其中： 试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

     二，聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。

     （二）乙方应当听从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

     三，劳动保护和工作前提（一）甲方必需严格执行国家和省有关劳动保护的划定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必须的工作前提，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全，健康。

     （二）乙方必需严格遵守各项安全操纵规程。

     四，工作报酬（一）甲方应当按照国家和省的有关划定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货泉形式按月支付乙方工作报酬。

     （二）乙方工资的增减，奖金，补助，补贴，加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关划定以及甲方依法制定的规章轨制执行。

     五，保险和福利待遇（一）甲，乙双方按照国家和省的有关划定参加养老，失业，医疗，工伤，生养等社会保险，并定期足额缴纳有关社会保险费。

     其中乙方个人缴纳部门，由甲方在其工资中代为扣缴。

     （二）乙方在休息，休假期间的待遇按照国家和省的有关划定执行。

     （三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系支属糊口难题津贴费等按照国家和省的有关划定执行。

     （四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关划定执行。

     六，工作纪律