无效的劳动合同
劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,其他组织和个人均无权确认劳动合同无效。
无效的劳动合同,从建立时起双方劳动合同签订人就没有法律约束力。
劳动合同的部门无效,不影响其他部门的效力。
下列劳动合同无效:
1、 违背法律、行政法规的劳动合同;
2、 以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
上一条: 竞业限制的年限一般是多少?
下一条: 长丰县刑事律师议论租房要遵守业主公约吗